林長制促“林長治” 守護好大通綠水青山

大通區牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，全面深化新一輪林長制改革，壓緊壓實各級林長責任，不斷完善林長制改革組織體系、制度體系，逐步健全“五綠”并進目標責任機制，全力推動“五大森林”實施行動走深走實，林長制改革示范區先行區建設取得階段性成果。

實施“五大森林行動”，守護好大通“綠水青山”。大通區積極實施平安森林行動，提升生態資源保護能力，積極開展防火巡林和調度，開展自然保護生態修復工程；出臺《關于建立大通區“林長+檢察長”工作機制的意見》，推動形成檢察監督與行政履職同向發力的林業生態保護新格局。實施健康森林行動，全面提升森林質量，多措并舉有力推進人工成片造林、封山育林、退化林修復等工作，創建省級森林村莊1個。實施碳匯森林行動，探索建立生態補償機制，制定《大通區林業碳匯工作實施方案》，明確全區林業碳匯工作內容、開發流程、保障措施；推進林業碳匯項目庫建設，申報林業碳匯項目2個，涉及森林面積12400畝。實施金銀森林行動，推進林業產業發展，不斷優化林業產業結構，培育優質高效林業產業；印發施行《大通區“五綠興林·勸耕貸”工作實施方案》，開展新型林業經營主體摸排工作；林業產業種植、養殖規模不斷壯大，建成共2000余畝的經果林種植基地。實施活力森林行動，全面優化林業改革環境，深入推進“放管服”改革，持續優化營商環境，建立林長辦聯系企業制度，選定6家林業企業作為聯系服務對象。

深入推進新一輪林長制改革，激發林業發展新動力。大通區及時傳達省、市、區級林長決策部署，部署新一輪林長制改革各項重點工作。開展林長制民主監督，配合區政協就林長制成員單位協同履責、林長制考核結果運用、基層林長辦人員力量、提高森林覆蓋率實施“五綠”協同推進4個專題進行調研。采取多種渠道，加大對林長制改革宣傳力度。區林長辦對全區各鄉鎮街道新一輪林長制改革工作進行督察，抽查部分鄉鎮，并將督察結果納入到年度林長制綜合考核。

開展植樹造林，綠化美化大通。大通區堅持早部署，明確造林綠化各項任務，制定出臺《2022年度大通區造林綠化工作方案》，將全區營造林、“四旁四邊四創”綠化提升行動和高質量農田林網建設任務及時分解細化，明確分工。搶進度，確保按時按質完成植樹造林任務，全區共完成營造林任務6800畝，其中人工造林800畝，圓滿完成上級下達任務并通過市級驗收。抓質量，加大造林后期管護力度，嚴格按照營造林技術標準和要求，對完成的營造林，加強與建設方的聯系，督促建設方做好后期管護工作。

抓好林業安全生產，守好生態安全屏障。大通區強化隱患排查，嚴格火源管控。市自然資源與規劃局大通分局與區應急管理局、上窯林場、各鄉鎮街道聯合開展森林防火巡護，截至10月底，共出動人員900余人次，發現并制止野外用火10余起。開展全國防災減災日活動，設置宣傳點2處，張貼森林防火橫幅20余條，發放各類宣傳資料500余份。推動森林火災風險普查工作，截至目前，已完成全區森林火災風險普查任務，將重要火源點落圖錄入系統。

抓好生態修復，嚴厲打擊破壞森林資源行為。大通區實施自然保護地生態修復工程，借助廢棄礦山生態修復工程，舜耕山、上窯山本年度累計進行人工造林約600余畝。打擊破壞野生動植物違法行為，與“清風行動”成員單位組織開展打擊破壞野生動植物違法犯罪活動，出動人員200余人次，檢查重要濕地森林等野生動物棲息地共10余處。開展自然保護地生態環境問題“大起底”“回頭看”工作，認真排查自然保護地突出生態環境問題，對發現的問題及時進行整改，以綠水青山鋪就大通生態底色。

通訊員 潘雪潔 記者 朱慶磊